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    无纸化考试|长春骨伤医院护理部第一季度考试采取手机答题

    长春骨伤医院 阅读:「 306 」 2018-04-02 11:07:24

    3月29号下午,一场别开生面的护理部第一季度考试在长春骨伤医院三楼会议室开考了,由长春骨伤医院护理部主任梁立红和各楼层护士长进行监考。考试开始时,并没有像以往那样要求考生把手机交到讲台上,也没有准备纸质的试卷,怎么考试呢?只见考生们人手一部手机,考生扫描二维码签到,点击开始便飞快地点击着手机屏幕。

    手机考试1.jpg

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    大家专心致志地做着考题,没有人交头接耳,没有人左顾右盼,怎么会有这么好的考场纪律呢?原来此次考试采取的方式是在手机端3护管理平台进行考试答题。

    为提高学习效率,全方位提高在职护士培训与考试体验,长春骨伤医院护理部梁主任于2017年6月引进了护管理平台,实现无笔无纸,随机抽题,做完提交出成绩,精准高效。

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    考前在护管理平台中护士培训模块做出考试题,考试系统设置完毕后,考生会出现万人万卷或同卷乱序。万人万卷是指每张试卷题目都有所不同;同卷乱序是指考生试卷题目相同但顺序不同。

    这种答题模式让考生没有余力帮助他人,更没有时间交头接耳,杜绝了考试作弊的发生。

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    无纸化考试优势:传统考试在出题、印制、人员安排、阅卷、录入分数、归纳统计成绩、汇总分析等一系列繁琐工作,需耗费大量的时间、人力和物力,与传统的纸质考试相比,无纸化考试方式节约了时间和空间,并能准确的了解每个人知识的掌握情况,效率大大提高。

    这种创新的考试方式大大减轻了工作量,提高了工作效率,节约了人力物力,实现了无纸化考试,节约了大量纸张,缩短了准备和考核时间,考试后成绩自动生成,做完可以直接查询成绩,监考人员也可以通过后台提取本次考试的数据,真正实现智能化考核,做到了绿色、节约、高效。

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